
Referenzen für Trainings- und Coachingprozesse
- Akademie für öffentliche Verwaltung beim Kasachischen Präsidenten (APA), Kasachstan
- Auswärtiges Amt (AA)
- Bayer AG (in Kooperation mit Managing Organizations)
- Bundesagentur für Arbeit
- Bundesakademie für öffentliche Verwaltung (BAköV) im Bundesministerium des Innern (BMI)
- Bundesministerium für Verteidigung, BMVg (Spitzenpersonalcoaching bei der Bundeswehr, SPC)
- Bundesverband Deutscher Banken (in Kooperation mit Managing Organizations)
- Civil Service Agency, Kasachstan
- European Fund for the Balkans (EFB), Serbien
- Freie Universität Berlin, MSc Program in International Health
- Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
- Humboldt Universität zu Berlin, PhD Program - Bernstein Center for Computational Neuroscience
- Institut für Europäische Politik (IEP), European Trainers Program (Moldau)
- König-Baudouin-Stiftung (KBF), Belgien
- Mittelbrandenburgische Sparkasse (MBS)
- Office of the Civil Service Commission (OCSC), Thailand
- Project 165, Führungskräfteentwicklungsprogramm, Vietnam
- Robert Bosch Stiftung
- Technische Universität Berlin (MSc Process-Energy-Environmental Systems Engineering)
- Universität Potsdam: DFG-Graduiertenkolleg "Wicked Problems, Contested Administrations" (WIPCAD); DFG-Graduiertenkolleg "Intrapersonale Entwicklungsrisiken"; Master of Business Administration (MBA); Potsdam Graduate School (POGS); Büro für Chancengleichheit