Referenzen für Trainings- und Coachingprozesse

• Akademie für öffentliche Verwaltung beim Kasachischen Präsidenten (APA), Kasachstan
• Auswärtiges Amt (AA)
• Bayer AG (in Kooperation mit Managing Organizations)
• Bundesagentur für Arbeit
• Bundesakademie für öffentliche Verwaltung (BAköV) im Bundesministerium des Innern (BMI)
• Bundesministerium für Verteidigung, BMVg (Spitzenpersonalcoaching bei der Bundeswehr, SPC)
• Bundesverband Deutscher Banken (in Kooperation mit Managing Organizations)
• Civil Service Agency, Kasachstan
• European Fund for the Balkans (EFB), Serbien
• Freie Universität Berlin, MSc Program in International Health
• Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
• Humboldt Universität zu Berlin, PhD Program - Bernstein Center for Computational Neuroscience
• Institut für Europäische Politik (IEP), European Trainers Program (Moldau)
• König-Baudouin-Stiftung (KBF), Belgien
• Mittelbrandenburgische Sparkasse (MBS)
• Office of the Civil Service Commission (OCSC), Thailand
• Project 165, Führungskräfteentwicklungsprogramm, Vietnam
• Robert Bosch Stiftung
• Technische Universität Berlin (MSc Process-Energy-Environmental Systems Engineering)
• Universität Potsdam: DFG-Graduiertenkolleg "Wicked Problems, Contested Administrations" (WIPCAD); DFG-Graduiertenkolleg "Intrapersonale Entwicklungsrisiken"; Master of Business Administration (MBA); Potsdam Graduate School (POGS); Büro für Chancengleichheit